一、審判管理人員回避的具體情形，大致內(nèi)容如下：

　　1、審判工作人員與本案當(dāng)事人有其他企業(yè)利害相關(guān)關(guān)系，可能產(chǎn)生影響社會(huì)公正司法審判的。根據(jù)《最高國(guó)家人民對(duì)于法院進(jìn)行關(guān)于經(jīng)濟(jì)適用的最高發(fā)展人民通過(guò)法院提出關(guān)于法律適用的解釋》第二十三條的規(guī)定，審判管理人員需要具有研究下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)可以自行回避，當(dāng)事人之間及其法定代理人有權(quán)申請(qǐng)其回避：具體內(nèi)容包括數(shù)據(jù)如下情形：

　　（1）是本案的當(dāng)事人或者是當(dāng)事人的近親屬②的；

　　（2）本人能力或者其近親屬與本案有利害關(guān)系的；

　　（3）擔(dān)任過(guò)本案的證人、鑒定人、辯護(hù)人、訴訟代理人、翻譯技術(shù)人員的；

　　（4）與本案的辯護(hù)人、訴訟代理人有近親屬關(guān)系的；

　　（5）與本案當(dāng)事人有其他利害關(guān)系，可能造成影響一個(gè)公正審判的。

　　二、司法人員違反規(guī)定，作出不當(dāng)行為，可能影響公正審判的

　　1、據(jù)《最高人民法院關(guān)于最高人民法院應(yīng)訴的解釋》第二十四條的規(guī)定，司法人員有下列情形之一的，當(dāng)事人及其法定代理人有權(quán)申請(qǐng)回避：

　　（1）違反有關(guān)規(guī)定會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人、辯護(hù)人或訴訟代理人；

　　(2）向案件各方推薦或介紹辯護(hù)人或訴訟代理人，或通過(guò)介紹律師或其他人員處理案件；

　　(3）索取或接受案件各方及其當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)或其他權(quán)益；

　　(4）接受本案當(dāng)事人及其委托人的宴請(qǐng)；

　　(5）向本案當(dāng)事人及其委托人借款借物；

　　(6）從事可能影響公正審判的其他不正當(dāng)行為。

　　2、法官因工作原因參與刑事訴訟的其他活動(dòng)。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于最高人民法院對(duì)本案申請(qǐng)的解釋》第二十五條規(guī)定，參與本案調(diào)查、審查和起訴的調(diào)查人員、檢察官被移送人民法院工作，不得擔(dān)任本案的法官。 在一個(gè)審判程序中參與審理案件的合議庭成員或者獨(dú)任法官不得參與審理案件的其他程序。 但是，第一審人民法院作出判決后，發(fā)回重審的案件進(jìn)入二審程序或者死刑復(fù)核程序的，原二審程序或者死刑復(fù)核程序中合議庭的組成不受上述規(guī)定的限制。

　　征求指導(dǎo)意見(jiàn)進(jìn)行過(guò)程中，有意見(jiàn)以及提出，發(fā)回重新審判的案件，一審作出中國(guó)裁判后又發(fā)展進(jìn)入第二審程序的，原第二審程序的合議庭組成部分人員我們不得再參與該案件審理。理由是，發(fā)回重審的案件再次選擇進(jìn)入二審程序設(shè)計(jì)或者復(fù)核程序后，由原合議庭審理，固可提高學(xué)習(xí)效率，但似難避免先入為主管理問(wèn)題，影響企業(yè)案件公正審理。經(jīng)研究分析認(rèn)為，對(duì)于發(fā)回重新審判的案件，原第二審程序的合議庭組成技術(shù)人員對(duì)案件具體情況還是比較了解熟悉，清楚發(fā)回重審的原因。因此，發(fā)回重審的案件再次進(jìn)入二審程序系統(tǒng)或者復(fù)核程序后，由原合議庭審理，不會(huì)產(chǎn)生影響國(guó)家司法公平公正，而是能更好地審查一審法院之間是否能夠解決了原來(lái)自己存在的問(wèn)題，重新建設(shè)作出的裁判結(jié)果是否具有合法、合理，可以同時(shí)兼顧公正與效率。因此，未采納上述不同意見(jiàn)。以上就是深圳取保候?qū)徛蓭熤v解的關(guān)于審判工作人員的回避事由的整體內(nèi)容，如有其他疑惑，可以通過(guò)聯(lián)系我們深圳取保候?qū)徛蓭?/strong>為您解答。